業務メールを出す時期の一覧

条件別に見た、全項目が正解だった場面の数（11場面）

下の一覧の点数を、条件ごとに数え直しました。数えたのは、その場面の採点項目がすべて正解だった場面の数です。採点の項目数は記事ごとに違い、各記事の中の目安なので、点数の合計は出していません。お詫びメールは採点の形が違うため、数えていません。

どの条件も、各場面は架空のメモ1つで1回ずつの結果です。この差が一般にも成り立つとは言えません。Haiku 4.5は、プロンプトありの退職願と督促状では5点に下がり、ただ頼んだほうが満点だった場面（退職願）もありました。

場面ごとの日付と実測の結果（12場面）

日付の列は、各記事の架空のメモに書いた日付です。実際に送る時期の目安ではありません。点数は4つの条件を、次の順に並べています。1つ目はOpus 5.5でプロンプトあり、2つ目はOpus 5.5でただ頼んだ場合、3つ目はHaiku 4.5でプロンプトあり、4つ目はHaiku 4.5でただ頼んだ場合です。採点の項目は記事ごとに違うため、点数は場面どうしで比べず、各記事の中での目安として見てください。

日付のあるメモは、9月末の異動から12月の休業まで、記事の日付の順に並べています。お詫びとお見舞いのメールは、メモに決まった日付が無く、何かが起きたときに送るものなので、末尾に置きました。

日付が絡む場面でAIが間違えたこと

• 曜日を付けて間違えた：納期変更の依頼メールで、Haiku 4.5（ただ頼んだ1回）が返答期限を「10月14日（月）」と書きました。実際は水曜日でした。
• 年をずらした：退職願で、Haiku 4.5（プロンプトあり1回）が、提出日の年と退職日の年を1年ずらしました。
• 社内だけの日付を相手に出した：催促メールで、Haiku 4.5（ただ頼んだ1回）が、先方には伝えない社内の日付（10月10日）を相手への期限にしました。
• メモに無い曜日を足した：日程調整メールで、ただ頼んだ2条件が「先日お送りした資料」や2026年と合わない曜日を足しました。
• 日付が崩れなかった場面もある：年末年始の休業のお知らせでは、日付・時刻・電話番号が4条件とも一字違わず残り、付けた曜日5つも暦と一致しました（各1回）。

日付を決めるのはメモと取引先との約束で、AIではありません。曜日・年・社内だけの日付は、送る前にメモとカレンダーで1つずつ確かめます。送る前の確かめ方の全体はビジネスメール・文書をAIで下書きしたときの実測まとめにあります。