新旧対照表の条ずれの書き方と例（規程の改定前後）

新旧対照表に書くこと

新旧対照表の例（条の削除と新設があった場合）

| 区分 | 改定前 | 改定後 |
|---|---|---|
| 変更あり | 第〇条　〇〇は、週2日までとする。 | 第〇条　〇〇は、週3日までとする。 |
| 削除 | 第〇条　〇〇を支給する。 | （なし） |
| 変更なし（条番号のみ変更） | 第〇条（旧）　〇〇を使用する。 | 第〇条（新）　〇〇を使用する。 |
| 新設 | （なし） | 第〇条　〇〇は、社員の負担とする。 |

条ずれの数え方の例：旧第6条（通信費）が削除されると、旧第7条以降は1つずつ前に繰り上がります（旧第7条→新第6条、旧第8条→新第7条、旧第9条→新第8条）。続けて第9条が新設されると、新第9条には対応する旧条がありません。旧第10条は新第10条のままで、条番号は変わりません。つまり「新旧の番号の差」は、旧第7条〜旧第9条で1、旧第10条で0です。同じ番号の条どうしを並べると、旧第7条（機器）と新第7条（報告）のように別の条が同じ行に入ります。次の実測は、この対応づけをAIが誤らないかを見ています。

AIで新旧対照表を作らせたときの実測

在宅勤務規程の改定前後（架空、各10条）を、答えを知らない状態のClaude（Opus 5.5と、軽くて速いHaiku 4.5）に、1回ずつ表にさせました（2026年10月1日）。条件は4通りで、「次の規程の改定前と改定後から、新旧対照表を作ってください。」とだけ頼む場合と、下の新旧対照表のプロンプトを使う場合を、2つのモデルで試しました。改定では、対象・申請・頻度・報告の4条の文言が変わり、通信費の条が削除され、費用負担の条が新設されました。その結果、機器の条と事故の条は、文言が同じまま条番号だけが繰り上がります。

【改定前の在宅勤務規程】
第1条（目的）この規程は、社員の在宅勤務に関する事項を定める。
第2条（対象）入社6か月以上の正社員を対象とする。
第3条（申請）在宅勤務を希望する者は、前日までに上長へ申請する。
第4条（頻度）在宅勤務は、週2日までとする。
第5条（勤務時間）在宅勤務中の勤務時間は、就業規則による。
第6条（通信費）通信費として、月額3,000円を支給する。
第7条（機器）業務には、会社貸与のパソコンを使用する。私物のパソコンは使用できない。
第8条（報告）終業時に、業務の報告を上長へメールで行う。
第9条（事故）情報漏えいのおそれがあるときは、直ちに情報管理者へ報告する。
第10条（改廃）この規程の改廃は、総務部長が決める。

【改定後の在宅勤務規程】
第1条（目的）この規程は、社員の在宅勤務に関する事項を定める。
第2条（対象）入社3か月以上の正社員および契約社員を対象とする。
第3条（申請）在宅勤務を希望する者は、前日の正午までに上長へ申請する。
第4条（頻度）在宅勤務は、週3日までとする。
第5条（勤務時間）在宅勤務中の勤務時間は、就業規則による。
第6条（機器）業務には、会社貸与のパソコンを使用する。私物のパソコンは使用できない。
第7条（報告）終業時に、業務の報告を上長へチャットまたはメールで行う。
第8条（事故）情報漏えいのおそれがあるときは、直ちに情報管理者へ報告する。
第9条（費用負担）在宅勤務に伴う電気料金は、社員の負担とする。
第10条（改廃）この規程の改廃は、総務部長が決める。

採点は7項目です。①第2条の変更（6か月→3か月と、契約社員の追加の両方）を挙げる ②第3条の変更（前日まで→前日の正午まで）を挙げる ③第4条の変更（週2日→週3日）を挙げる ④旧第6条（通信費）の削除を挙げる ⑤報告の変更（メールで→チャットまたはメールで）を挙げ、旧第8条と新第7条を対応させる ⑥新第9条（電気料金は社員負担）の新設を挙げる ⑦変更していない箇所を「変更あり」とせず、理由や影響などサンプルに無いことを足さず、新旧の引用を誤らない。

• Opus 5.5は2条件とも7項目をすべて満たした。通信費の削除で条番号が繰り上がった機器の条と事故の条を、文言は変わらず条番号だけが変わったと書き分けました。ただ頼んだだけの条件は、表の左右を改定後・改定前の順に並べましたが、対応づけは正しいままでした。
• Haiku 4.5はプロンプトありが7項目、ただ頼んだだけが5項目。ただ頼んだだけの条件は、条番号が同じ条どうしを並べたため、旧第6条（通信費）と新第6条（機器）、旧第7条（機器）と新第7条（報告）のように、別の条を同じ行に入れました。変更点の欄の「通信費条文を削除、機器条文を繰り上げ」という説明から、条文の変化そのものは読み取れます。
• 変更していない条を「変更あり」と書いた条件は無かった。機器の条と事故の条を「変更あり」と区分した条件は、4条件とも無しでした。ただし、Haiku 4.5のただ頼んだ条件は、行のずれで機器の条の行に報告方法の変更の説明が入り、第8条・第9条の行も別の条どうしになっていました。
• 変更の理由や影響を足した条件は無かった。Opus 5.5のただ頼んだ条件の「対象を広げた」「上限を引き上げ」や、Haiku 4.5の「明確化」「拡大」は、条文の変化に付けた評価語で、理由や目的は書いていません。

次の規程の改定前と改定後から、新旧対照表を作ってください。

ルール：
- 改定前と改定後の条文を、対応する条どうしで左右に並べる。条番号が変わった条は、新旧の番号を両方書く
- 変更のある箇所と、変更のない条（条番号だけが変わった条を含む）を、区分の列で分けて書く
- 新設された条、削除された条は、そう分かるように書く（相手側は「（なし）」）
- 条文は原文のまま引用し、言い換えない。変更の理由・目的・影響は、条文に書かれていないので足さない
- 最後に、変更あり・変更なし・新設・削除の件数を書く

［ここに改定前と改定後の規程を貼り付け］